با متمم

جنگ کره و تقسیم کره به دو کشور کره شمالی و کره جنوبی

۱ مهر, ۱۳۹۵ | کشورها

جنگ کره شمالی و کره جنوبی که به Korean War یا جنگ کره معروف است، از جمله جنگ‌هایی است که شاید مقیاس آن در مقایسه با جنگ‌های جهانی کوچک‌تر باشد، اما تاثیرات آن بر ساختار سیاسی اقتصادی آسیای جنوب شرق و شاید بسیاری از نقاط جهان همچنان وجود دارد.

کشور کره از سال ۱۹۱۰ پس از خلع پادشاه کره، مستعمره ژاپن بود و توسط ژاپن اداره می‌شد.

این ماجرا پس از جنگ امپراطوری ژاپن و امپراطوری روسیه در سالهای ۱۹۰۴ و ۱۹۰۵ روی داد که دو امپراطوری با اهداف مختلف از جمله مالکیت کره با یکدیگر جنگیدند.

حاصل جنگ جهانی دوم و شکست ژاپن، تقسیم کره (مستعمره‌ی ژاپن) به دو بخش بود.

سال ۱۹۴۵ در روزهای پایانی جنگ جهانی دوم، به ژاپن اعلام جنگ کرد و ارتش سرخ به سرعت نیروهای خود را وارد کره کرد تا کره را از سیطره‌ی امپراطوری ژاپن خارج کرده و به قلمرو کمونیست‌ها ملحق کند.

به این ترتیب بخش شمالی کره توسط روسیه و بخش جنوبی توسط آمریکا اشغال شد. اگر چه هر دو طرف توسط نیروهای محلی اداره می‌شدند. اما عملاً کره زمین جنگ آمریکا و شوروی و چین بود.

هر دو طرف معتقد بودند که حاکمیت کل کره در اختیارشان است. اگر چه عملاً فقط نیمه‌ی خودشان را در اختیار داشتند.

این تقسیم موقت تا سال ۱۹۵۰ ادامه داشت.

در سال ۱۹۵۰ حکومت کمونیستی کره شمالی جنگی را برای بازپس گیری جنوب کره آغاز کرد و آن را آزادسازی سرزمین پدری نامید.

روسیه و چین هم به سرعت به کمک کره شمالی آمدند. چین برای کمک آدم می‌فرستاد و روسیه هواپیماها و تجهیزات نظامی خود را روانه‌ی میدان می‌کرد.

بلافاصله پس از آغاز پیشروی به سمت جنوب، آمریکا و سازمان ملل (که با حمایت آمریکا قطعنامه‌ای علیه جنگ صادر کرده بودند) به کره جنوبی لشگرکشی کردند تا بتوانند از توسعه کمونیسم و ورود آن به جنوب (که قلمرو خود می‌دانستند) جلوگیری کنند.

کره شمالی تقریباً تمام کره را – جز بخش‌های کوچکی – در اختیار گرفته بود و آمریکایی‌ها برای بازپس گیری سئول هم هزینه‌های زیادی پرداخت کردند.

طی آن سه سال، عقب نشینی و پیشروی چند مرتبه تکرار شد و بیش از سه میلیون نفر (که حدود ۳۶۰ هزار نفر آنها آمریکایی بودند) جان خود را از دست دادند.

در نهایت، کره به دو کشور شمالی و جنوبی تقسیم شد و جهان هر دو کشور را به رسمیت شناخت.

تجهیزات نظامی و نیروگاه‌های هسته‌ای کره شمالی در آن زمان توسط روسیه تاسیس شد تا کره شمالی بتواند از خود دفاع کند و از سوی دیگر آمریکا نیز از فرصت استفاده کرد تا در کره جنوبی، پایگاه های نظامی متعدد خود را بنا کند.

شاید دو نکته زیر برای شما جالب باشد:

نکته اول اینکه کره شمالی و کره جنوبی هرگز توافق نامه صلح امضا نکردند و از لحاظ ادبیات سیاسی، هنوز در وضعیت جنگ به سر می‌برند.

نکته دوم اینکه در اروپای غربی و آمریکای شمالی، گاهی از جنگ سه ساله‌ در کره به عنوان جنگ فراموش شده نام برده می‌شود. چون جنگ جهانی قبل از آن و جنگ ویتنام بعد از آن قرار گرفته و آن مقطع تاریخی کمتر مورد توجه قرار می‌گیرد.

دانشگاه مک گیل کانادا

۲۹ شهریور, ۱۳۹۵ | دسته‌بندی نشده

دانشگاه مک گیل از دانشگاه های قدیمی آمریکای شمالی محسوب می‌شود.

این دانشگاه در مونترآل کانادا قرار دارد و در سال ۱۸۲۱ تاسیس شده است.

بنیان گذار مک گیل یک بازرگان ثروتمند اسکاتلندی تبار ساکن مونترآل به نام جیمز مک گیل بوده است.

او تاجر پوست خز، برده دار و سرمایه دار مسکن بود. اما در سال ۱۸۱۰ (سه سال قبل از مرگش در سال ۱۸۱۳) سبک زندگی‌اش را به کلی تغییر داد و سرمایه‌اش را به کارهای خیر اختصاص داد.

ثروت او پس از مرگش هم بنا به وصیتش صرف کارهای انسان دوستانه شد که تاسیس دانشگاه مک گیل یکی از آن دستاوردهاست.

پذیرش در دانشگاه مک گیل – بر اساس متوسط امتیازهای مورد نیاز – از همه دانشگاه های کانادا دشوارتر است و حدود سیصد رشته دانشگاهی در آن ارائه می‌شود.

البته دانشکده‌های اصلی آن، دانشکده های هنر، علوم، پزشکی، مهندسی و مدیریت هستند و بیشترین ثبت نام‌ها هم در این دانشکده‌ها صورت می‌گیرد.

تا کنون دوازده نفر از دریافت کنندگان جایزه نوبل، از محققان این دانشگاه بوده‌اند.

همچنین اریک برن مبدع نظریه تحلیل رفتار متقابل و نیز استیون پینکر از بزرگان روانشناسی شناختی از فارغ التحصیلان این دانشگاه بوده است.

رتبه بندی شانگهای دانشگاه های جهان

۲۹ شهریور, ۱۳۹۵ | معرفی سازمانها

موسسه رتبه بندی شانگهای (به انگلیسی: Shanghai Ranking) یک موسسه مستقل چینی مستقر در شانگهای چین است که از سال ۲۰۰۳ به رتبه بندی دانشگاه‌ها و مراکز آموزشی جهان می‌پردازد.

رتبه بندی شانگهای از سال ۲۰۰۹ در رسانه های رسمی چین هم مورد ارجاع و استفاده قرار می‌گیرد.

با توجه به دقت نظر دولت چین در بودجه بندی آموزش عالی، می‌توان حدس زد که دقت نظر قابل توجهی در این رتبه بندی به کار گرفته می‌شود.

به همین علت، رتبه بندی شانگهای جزو معدود رتبه بندی‌های دانشگاه‌ها در آسیا است که در غرب جهان هم مورد ارجاع قرار می‌گیرد.

پنج دانشگاه برتر جهان در حوزه‌ی علوم (Science) بر اساس رتبه بندی شانگهای به شرح زیر هستند:

یو سی برکلی
دانشگاه استنفورد
دانشگاه پرینستون
دانشگاه هاروارد
دانشگاه MIT

همچنین پنج دانشگاه برتر جهان در حوزه اقتصاد (Economics) بر اساس رتبه بندی شانگهای از دانشگاه های جهان به شرح زیر هستند:

دانشگاه هاروارد
دانشگاه شیکاگو
دانشگاه MIT
دانشگاه یو سی برکلی
دانشگاه کلمبیا

لینک مرتبط:

سایت موسسه رتبه بندی شانگهای

نیم فاصله چیست؟ چگونه نیم فاصله را به صفحه کلید فارسی اضافه کنم؟

۲۷ شهریور, ۱۳۹۵ | معرفی نرم افزار و سواد دیجیتال

بحث فاصله و نیم فاصله از جمله بحث‌هایی است که برای ما فارسی زبان‌ها و سایر کسانی که رسم الخط آنها پیوسته است وجود دارد.

ما بین کلمات خود، از فاصله استفاده می‌کنیم و بین بخش‌های مختلف یک کلمه، ترجیح می‌دهیم از نیم فاصله استفاده کنیم تا خواندن آن راحت‌تر شود:

متاسفانه کاربران سیستم عامل ویندوز، در صفحه کلید استاندارد خود دسترسی ساده‌ای برای تایپ نیم فاصله ندارند.

اگرچه Ctrl+Shift+2 همین کار را انجام می‌دهد اما استفاده از آن هنگام تایپ ساده و سریع نیست.

در صورتی که حجم تایپ شما زیاد است، مناسب‌تر خواهد بود از برنامه های فارسی ساز صفحه کلید که نیم فاصله را هم به گزینه‌ها اضافه می‌کنند استفاده کنید.

برنامه‌ی زیر یکی از برنامه‌های ساده برای نصب کیبورد فارسی به همراه نیم فاصله بر روی ویندوز است و روی اکثر نسخه های ویندوز کار می‌کند:

دانلود برنامه فارسی ساز کیبورد (+ نیم فاصله)

توضیح ۱: بعد از نصب این برنامه (توسط اجرای فایل Setup)، با استفاده از دکمه Shift + Space می‌توانید نیم فاصله را تایپ کنید. اما لازم است قبل از آن صفحه کلید خود را تغییر دهید. از همان قسمت پایین سمت راست صفحه که برای انتخاب صفحه کلید فارسی و انگلیسی استفاده می‌کنید، می‌توانید برای انتخاب صفحه کلید جدید هم استفاده کنید. این بار در آنجا دو گزینه‌ی متفاوت برای صفحه کلید فارسی به شما پیشنهاد داده خواهد شد.

توضیح ۲: با این برنامه، احتمال دارد محل دکمه‌ی حرف پ و همینطور کاما تغییر کند.

توضیح ۳:

اگر علاوه بر فایل‌های Word و پاورپوینت، در وب سایت‌ها و وبلاگ‌ها هم می‌نویسید و سئو برای شما مهم است، مجبور خواهید بود بعضی جاها بین استفاده از نیم فاصله و زیبا شدن متن و یا استفاده از فاصله کامل و رتبه بهتر در موتورهای جستجو، یکی را انتخاب کنید.

البته الگوریتم یادگیری ماشینی گوگل اخیراً یاد گرفته است که نیم فاصله و فاصله یکی است، اما با توجه به مدت زمان بسیار طولانی که برای به روز شدن ماتریس‌های آن لازم است و نیز در نظر گرفتن اینکه سایر موتورهای جستجو هنوز هم فاصله و نیم فاصله را کاملاً متفاوت در نظر می‌گیرند، منطقی است در تایپ کردن، شیوه رایج تایپ فارسی زبانان را (لااقل در کلمات کلیدی متن خود) مورد توجه قرار دهید.

خود ارزیابی چیست و روش های خودارزیابی کدامند؟

۲۴ شهریور, ۱۳۹۵ | واژه نامه

خودارزیابی (به انگلیسی: Self-Assessment) یکی از شیوه های ارزیابی است که در آن، مسئولیت ارزیابی و گزارش کردن یک یا چند پارامتر به خود فرد واگذار می‌شود.

برخی از کاربردهای خودارزیابی

انجام تست های شخصیت شناسی و رفتارشناسی از طریق پرسشنامه های خودارزیابی توسط خود فرد
ارزیابی میزان یادگیری دانش آموز یا دانشجو در درس‌های مختلف مدرسه و دانشگاه توسط خودش
ارزیابی یک عضو از سازمان در مورد عملکرد، یا رشد و پیشرفت خودش

برخی از روش های خودارزیابی

خودارزیابی از طریق پر کردن پرسشنامه مانند:
خودارزیابی از طریق چک لیست (مثلاً‌ برای سنجش نظم کارکنان یک هتل یا رستوران)
خودارزیابی از طریق پرسیدن سوالات باز با پاسخ تشریحی که به فکر کردن و تامل بیشتر و تحلیل دقیق‌تر و عمیق‌تر رفتار فرد توسط خودش منتهی شود.

نقاط قوت استفاده از خودارزیابی

ارزیابی خود و جایگاه خود و دستاوردهای خود، یکی از مهارت‌های ضروری در زندگی است و آزمون‌های خودارزیابی، می‌توانند تمرینی برای تقویت این مهارت محسوب شوند.
سهم مسئولیت دانش آموز یا کارمند یا به طور کلی پاسخ دهنده را در زندگی شخصی یا محیط کارش افزایش می‌دهد و به او یادآوری می‌کند که قرار نیست فقط به دیگران گزارش دهد. بلکه باید جایی خودش هم با خود صادق باشد و به خودش در مورد صفات و رفتار و دستاوردهایش گزارش دهد.
در صورت تکرار این کار و هدایت آن توسط مربی مجرب، خودارزیابی می‌تواند قدرت تفکر نقادانه را در انسان‌ها افزایش دهد.

نقاط ضعف استفاده از خودارزیابی

الزاماً قابل اتکا نیست و خصوصاً اگر نتایج آن برای فرد در کوتاه مدت، دستاوردهای مثبت و منفی به همراه داشته باشد، احتمال آن دارد که خواسته یا ناخواسته، سوگیری هایی در این شیوه ارزیابی به وجود بیاید.
نیازمند آموزش جدی و عمیق است و معمولاً بدون آموزش، ممکن است این کار به شیوه‌ای نادرست اجرا شود.

منبع مطالعه تکمیلی:

مقاله انگلیسی در مورد خودارزیابی دانش آموزان (فایل PDF)

مدرسه وارتون دانشگاه پنسیلوانیا

۲۰ شهریور, ۱۳۹۵ | دانشگاه ها

مدرسه وارتون وابسته به دانشگاه پنسیلوانیا که گاهی از آن به عنوان مدرسه کسب و کار وارتون یا مدرسه بازرگانی وارتون هم نام می‌برند، در شهر فیلادلفیای آمریکا واقع شده است و از بهترین مدارس کسب و کار جهان محسوب می‌شود.

آقای ژوزف وارتون که از صنعتگران بزرگ آمریکایی محسوب می‌شد تصمیم گرفت که آمریکا مدرسه‌ی کسب و کار داشته باشد.

در میان دانشگاه‌های مختلف آمریکا، دانشگاه پنسیلوانیا را مناسب این سرمایه گذاری دانست و سرمایه‌ی لازم برای تاسیس اولین مدرسه کسب و کار آمریکا را در اختیار آنها قرار داد و به آنها هدیه کرد. البته لازم به ذکر است که ژوزف وارتون خودش هم در شهر فیلادلفیا به دنیا آمده بود و به این شهر دلبستگی داشت.

مدرسه وارتون در سال ۱۸۸۱ به این شیوه تاسیس شد و هنوز جای خود را در صدر فهرست مدارس برتر کسب و کار جهان حفظ کرده است.

اگر چه مدرسه وارتون دوره‌های متعدد و متنوعی برگزار می‌کند، اما دوره MBA وارتون است که برای آن نام آور بوده است.

دوره های دکترای مدیریت در وارتون

وارتون در رشته های مالی، اقتصاد کاربردی، مدیریت و حوزه‌های دیگر دانشجو می‌پذیرد و مقطع PhD را اجرا می‌کند.

بر خلاف برخی از مدارس کسب و کار، دوره MBA وارتون با دوره DBA ادامه پیدا نمی‌کند و مقطع دکترا به رشته مدیریت اختصاص یافته است.

برخی از فارغ التحصیلان مدرسه وارتون دانشگاه پنسیلوانیا

نسیم طالب
ایلان ماسک
دونالد ترامپ
وارن بافت (که بعد از دو سال و نیم، ترک تحصیل کرد و به دنبال فعالیت اقتصادی رفت)
آلکس گورسکی (در رزومه خود، مدیرعاملی شرکت جانسون اند جانسون و عضویت هیأت مدیره IBM‌ را دارد)
ویلیام ریگلی
فرد ویلسون (از سرمایه گذاران توییتر، تامبلر و Foursquare)
خانم روث پورات (مدیر ارشد مالی موسسه مورگان استنلی)
ویلیام دلانی (در رزومه خود، سمت مدیرعاملی شرکت سیسکو را دارد)
خانم لورا لانگ (در رزومه خود، سمت مدیر عاملی شرکت تایم را دارد)
هارولد مگ گراو (نسل سوم خاندان مک گراو)‌ که رشد بین المللی کمپانی انتشاراتی مک گراوهیل در دوران او اتفاق افتاد
پیتر لینچ
آلفرد برکلی (نسل سوم خاندان برکلی) که در رزومه خود، مدیرعاملی NASDAQ را دارد.
لوییس پلات که هفت سال مدیرعامل HP بوده است
جان اسکالی که سابقه مدیریتی او در دو شرکت اپل و پپسی مشهور است
یوتارو کوبایاشی که سالها مدیرعامل شرکت فوجی بوده است

وارتون اساتید مطرح بسیاری هم دارد که بعضی از آن‌ها به واسطهٔ کتابهایشان در ایران شناخته‌شده‌تر هستند. از جمله:

ایتان مولیک نویسندهٔ کتاب هوش یار (Co-Intelligence) از اساتید کارآفرینی و نوآوری

تیپ شخصیتی ESTJ

۲۰ شهریور, ۱۳۹۵ | شخصیت شناسی

از میان تیپ های شانزده گانه در مدل شخصیت شناسی MBTI که بر اساس تیپ شناسی پیشنهادی کارل گوستاو یونگ طراحی شده، تیپ شخصیتی ESTJ به ویژگی‌های زیر شناخته می‌شود:

برونگرایی (در مقابل درونگرایی)
حسی بودن (در مقابل شهودی بودن)
تفکری بودن (در مقابل احساسی بودن)
قضاوتی بودن (در مقابل ادراکی بودن)

جدا از اشاره‌های فوق در مورد چهار بعد تیپ شخصیتی ESTJ، بنیاد مایرز بریگز، در مورد خصوصیات این تیپ شخصیتی به موارد زیر نیز اشاره می‌کند:

واقع گرا بودن و دور بودن از فضای احساسی و ایده آلیستی در تصمیم گیری
اهل تصمیم، برنامه ریزی و اقدام
قدرت در سازماندهی و مدیریت پروژه ها و برانگیختن سایر انسان‌ها به اقدام و عمل
تلاش برای دستیابی به نتیجه مطلوب از طریق افزایش کارایی
داشتن استانداردها و خط مشی منطقی مشخص و تمایل به اینکه دیگران هم آنها را رعایت کنند
اصرار بر پیاده سازی برنامه ریزی‌هایشان

همچنین صریح بودن و اظهار نظر مستقیم را از ویژگی های دیگر تیپ شخصیتی ESTJ می‌دانند.

اگر تحلیل‌های بنیاد مایرز – بریگز در مورد نتایج آزمون MBTI و تیپ شخصیتی ESTJ را بپذیریم، در میان نقش‌های بلبین در کار تیمی، می‌توان نقش‌هایی مانند Shaper‌ها و اجراکارها و یا ارزیاب و ناظر را برای این افراد مناسب دانسته و از سوی دیگر، نقش‌هایی مانند ایده پردازی در تیم را دور از فضای ترجیحات آنها دانست.

طبیعتاً این مسئله را می‌توان در انتخاب و تشخیص شغل های مناسب تیپ ESTJ نیز لحاظ کرد.

استنلی کوپر اسمیت | طراح پرسشنامه عزت نفس

۲۰ شهریور, ۱۳۹۵ | دانشمندان

استنلی کوپر اسمیت (Stanley Coopersmith) را می‌توان جزو دانشمندان مظلوم در حوزه روانشناسی دانست.

او را به خاطر طراحی پرسشنامه عزت نفس کوپر اسمیت می‌شناسند. پرسشنامه‌ای که امروز در دنیا بسیار شناخته شده است و هنوز هم به عنوان یک ابزار سنجش ارزشمند به صورت گسترده و تجاری مورد استفاده قرار می‌گیرد.

[ مطالعه‌ی بیشتر: پرسشنامه عزت نفس کوپر اسمیت ]

اما غیر از مطالعات او در زمینه عزت نفس و پرسشنامه عزت نفس او، در مورد خود او و زندگی و تلاش‌هایش نمی‌توانید چیزهای زیادی – لااقل در فضای مجازی – بیابید. در حدی که حتی در ویکی پدیای انگلیسی هم، هنوز صفحه ای به نام او وجود ندارد.

کوپر اسمیت در سال ۱۹۲۶ در نیویورک به دنیا آمد و پس از دریافت مدرک کارشناسی، مدتی به فعالیت در کسب و کار خانوادگی خودشان پرداخت.

او بعد از مدتی کار کردن، تصمیم گرفت ادامه تحصیل دهد و پس از گذراندن مقطع ارشد، دکترای خود را در روانشناسی از دانشگاه کورنل دریافت کرد.

او در سال ۱۹۶۳ به عنوان استادیار در پردیس Davis دانشگاه کالیفرنیا (UCDavis) مشغول به کار شد (+) و چهار سال بعد، کتاب Antecedents of Self-Esteem را منتشر کرد که از کتابهای ارزشمند و کلاسیک در زمینه عزت نفس است.

ده سال بعد در سال ۱۹۷۷ در حالی که در کل ۱۴ سال سابقه کار دانشگاهی داشت، به خاطر بیماری و عدم امکان حضور منظم در کلاس‌ها، بازنشسته شد و در مدرسه‌ها و فضاهای خصوصی، به طراحی و اجرای برنامه های متعدد برای توسعه عزت نفس دانش آموزان و نوجوانان پرداخت.

اما تنها دو سال پس از آن در ۵۳ سالگی درگذشت.

احتمالاً اگر استنلی کوپر اسمیت فقط چند سال بیشتر زنده می‌ماند، دانش عزت نفس امروز در نقطه‌ای بهتر و ارجمندتر قرار داشت.

[ مطلب مرتبط: دوره آموزش عزت نفس و افزایش آن ]

[ مطلب مرتبط: تعریف عزت نفس ]

جامع و مانع یعنی چه؟

۱۹ شهریور, ۱۳۹۵ | معنی اصطلاحات

جامع و مانع یک صفت است که می‌تواند برای یک تعریف یا یک فهرست یا یک دوره آموزشی یا هر مفهوم مشابه دیگری مورد استفاده قرار گیرد.

جامع به این معنی است که هر چه لازم بوده است در اینجا جمع است (فهرست کامل است).

مانع هم به این معناست که هیچ چیز اضافی در آن وجود ندارد و در واقع از ورود زوائد، ممانعت به عمل آمده است.

تعریف جامع و مانع از بازاریابی مستقیم، یعنی:

جامع است. پس هر مصداقی از بازاریابی مستقیم پیدا کنید در این تعریف گنجانده شده است.
مانع است. یعنی موردی را پیدا کنید که بازاریابی مستقیم نیست اما این تعریف در موردش مصداق داشته باشد.

فهرست جامع و مانع از کتابهای روانشناسی عزت نفس، یعنی:

جامع است. پس هر کتابی که به روانشناسی عزت نفس مربوط باشد، در این فهرست آمده.
مانع است. یعنی نمی‌توانید کتابی را در این فهرست بیابید که مربوط به عزت نفس نباشد.

همانطور که می‌بینید، تعبیر جامع و مانع را به سادگی نمی‌توان به هر تعریف یا فهرست اطلاق کرد.

چنانکه در مثال فوق، فهرست جامع و مانع از کتابهای مربوط به یک حوزه‌ی خاص، از لحاظ منطقی قابل تدوین به نظر نمی‌رسد.

آنتونی رابینز (نویسنده کتاب به سوی کامیابی)

۱۳ شهریور, ۱۳۹۵ | معرفی نویسندگان

آنتونی رابینز (به انگلیسی: Anthony Robbins) نویسنده و سخنران انگیزشی آمریکایی است که در سال ۱۹۶۰ در کالیفرنیای آمریکا به دنیا آمده است.

مانند همه‌ی آنتونی‌ها در زبان انگلیسی که نام آنها عموماً به تونی خلاصه می‌شود، آنتونی رابینز را هم در بسیاری از کتابها و سخنرانی‌ها، تونی رابینز می‌نامند و صدا می‌کنند.

علت شهرت آنتونی رابینز

اگر چه آنتونی رابینز در حوزه‌های متعددی از روانشناسی پول تا رژیم غذایی می‌نویسد و سخنرانی می‌کند، اما او را عموماً به خاطر صحبت‌ها و نوشته‌های تاثیرگذارش در هدف گذاری و روانشناسی موفقیت می‌شناسند.

کتاب قدرت نامحدود یا نیروی بیکران (Unlimited Power) او به عنوان نخستین مجموعه از کتابهای به سوی کامیابی که در ایران توسط مهدی مجرد زاده کرمانی ترجمه شد، برای او شهرتی جهانی به ارمغان آورد و پس از آن سلسله نوشته هایش در زمینه موفقیت، همیشه مخاطب و خواننده داشته است.

این کتاب در قالب کتاب صوتی هم جزو کتابهای پرفروش روانشناسی انگیزشی محسوب شده و می‌شود.

آنتونی رابینز از چه کسانی تاثیر پذیرفته است؟

آنتونی رابینز، همچنانکه خودش بارها اشاره کرده است، یک کتابخوان حرفه‌ای است و از اشاره‌ها و نقل قول‌هایی که در کتابهایش دارد کاملاً مشخص است که بسیاری از کتابهای مطرح یا پرفروش نویسندگان گذشته و معاصر را می‌خواند و به خوبی از آنها برای انتقال مفاهیمی که مد نظر دارد استفاده می‌کند.

اما در این میان، نمی‌توان از نقش رالف والدو امرسون و نیز ریچارد بندلر و جان گریندر غافل شد.

امرسون علاوه بر جملات آغازگر فصل‌های کتابهای رابینز، در بسیاری از ایده‌ها و مفاهیم مطرح شده توسط او هم سهم دارد و مطالعه ریچارد بندلر و جان گریندر ذهن او را برای درک مفاهیم ان ال پی (NLP) توانمند کرده است.

کتابهای آنتونی رابینز

کتابهای نیروی بیکران، ۳۶۵ گام تا موفقیت، پول (Money)، موفقیت در عشق و بیداری غول درون، از جمله کتابهای مطرح آنتونی رابینز هستند.

درآمد آنتونی رابینز

آنتونی رابینز را از جمله پردرآمدترین سخنرانان انگیزشی جهان می‌دانند.

اگر چه اعداد و ارقام درآمد او چندان مشخص نیست، اما اگر درآمد را صرفاً از محل سخنرانی در نظر نگیریم و فروش محتوا و محصولات را هم حساب کنیم، او را می‌توان در فهرست سلبریتی‌های ثروتمند جا داد.

سال ۲۰۰۷ نشریه فوربس او را در فهرست سلبریتی‌های قدرتمند در رده ۶۲ قرار داد (+).

در آن سال، اپرا وینفری در صدر فهرست قرار داشت و نامهایی مانند برد پیت، تام کروز، اسپیلبرگ و دونالد ترامپ، بالاتر از نام او قرار گرفته بودند (+).